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Les signataires de la présente charte s'accordent sur le constat que les entreprises de la filière équine doivent faire face à des enjeux multiples et interdépendants tels que décrits dans l'approche One Health qui vise à rassembler les santés humaine, animale et environnementale dans une concept de Santé Universelle.

Les performances économiques de nos entreprises doivent aujourd'hui respecter l'environnement, favoriser le bien-être des équidés, préserver la santé animale comme la santé publique tout en offrant un cadre de travail épanouissant.
J'inscris mon entreprise dans une démarche d'amélioration continue en affirmant mes responsabilités :
  • Envers les équidés en veillant à leur santé et à leur bien-être.
  • Envers l'environnement en limitant mes nuisances et en adoptant des pratiques vertueuses.
  • Envers mon entourage professionnel en lui garantissant sécurité et bien-être.
  • Et envers moi-même en préservant ma santé physique et psychique et en assurant le succés économique de mon entreprise.
anticiper & prévenir
  • Je lutte contre l'émergence ou la propagation d'un risque sanitaire ou environnemental
  • Je respecte les besoins fondamentaux de mes équidés
  • Je mets en oeuvre les actions de prévention propres à maintenir un environnement sain et sécurisé
piloter & gérer
  • Je collecte les informations pertinentes au suivi global de mon activité
  • J'instaure un cadre de travail épanouissant pour les personnes avec lesquelles je collabore
veiller & évoluer
  • Je fonctionne en réseaux avec les professionnels de ma branche ou de mon territoire
  • Je remets en cause mes pratiques et me tiens informé(e) des évolutions techniques, scientifiques et réglementaires
anticiper & prévenir
Je lutte contre l'émergence ou la propagation d'un risque sanitaire ou environnemental
  • J'ai désigné un vétérinaire sanitaire qui suit mon exploitation régulièrement et qui connaît mes pratiques
  • J’adhère à l’UNGDS ou au GDS de mon département
  • J’ai établi un parcours de soins et mes employés y sont formés
  • Je dispose de boxes de quarantaine et d’isolement munis d’un affichage clair
Je respecte les besoins fondamentaux de mes équidés
  • J’adhère à la « Charte du Bien-Être Equin » et je cherche à la mettre en œuvre dans mon établissement
Je mets en œuvre les actions de prévention propres à maintenir un environnement sain et sécurisé
  • Je trie mes déchets et je cherche à les limiter
  • J’ai identifié les phases de travail à risque et les moyens de prévention adaptés
  • Je vérifie fréquemment mes installations et veille à leur innocuité
piloter & gérer
Je collecte les informations pertinentes au suivi global de mon activité
  • Mon registre d’élevage est à jour
  • Je surveille mes consommations d’eau et d’énergie et je cherche à les limiter
  • J’ai identifié les compétences clé et je m’assure de leur maîtrise au sein de l’entreprise
  • Je dispose d’un tableau de bord synthétique de mon activité économique
J’instaure un cadre de travail épanouissant pour les personnes avec lesquelles je collabore
  • Je veille au parcours professionnel de chacun de mes collaborateurs
  • Je suis à l’écoute des besoins et des motivations de chacun
veiller & évoluer
Je fonctionne en réseaux avec les professionnels de ma branche ou de mon territoire
  • Je suis abonné aux newsletters professionnelles : Conseil des Chevaux de Normandie, associations, syndicats
  • Je communique avec mon expert-comptable et mon conseiller bancaire aussi souvent qu’avec mon vétérinaire
  • Je suis abonné aux alertes du RESPE
  • Je m’implique dans la formation professionnelle dans un esprit de transmission
Je remets en cause mes pratiques et me tiens informé(e) des évolutions techniques, scientifiques et réglementaires
  • Je participe régulièrement à des formations pour me perfectionner dans mon domaine d’activité
  • Je m’inscris dans une démarche d’amélioration continue avec des objectifs à la fois ambitieux et atteignables
7 personnes ont déjà signé la charte !